Représentant.e des ventes CVAC

Vous êtes un professionnel.le de la vente, passionné.e par le CVAC? Votre expertise et votre sens du service à la clientèle sont reconnus? Vous recherchez un employeur qui favorise l’avancement et le perfectionnement? Ce poste est pour vous!

 

Entreprise établie depuis plusieurs décennies, spécialisée en chauffage et climatisation, avec de nombreuses succursales à travers le pays, cherche à soutenir sa croissance en recrutant un talent en vente à Saint-Laurent.

 

Les tâches consistent à :

-       Offrir un service à la clientèle au comptoir, au téléphone, par message texte et par courriel.

-       Identifier les besoins des clients et recommander les produits et services appropriés.

-       Contribuer à la satisfaction de la clientèle en offrant un excellent service.

-       Préparer les soumissions, les factures et les commandes avec l’équipe des achats.

-       Assurer la distribution des produits aux clients selon les commandes reçues au comptoir.

-       Effectuer un suivi après-vente auprès des clients.

-       Collaborer de façon continue avec l’équipe de distribution et les représentants des ventes pour gérer les enjeux opérationnels.

-       Gérer l’exactitude de l’inventaire dans le système.

-       Assister l’équipe d’entreposage au besoin (tâches physiques).

-       Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.

 

Les avantages de ce poste?

-       Assurances collectives dès l’entrée en poste.

-       REER avec contribution de l’employeur dès l’entrée en poste.

-       Prime annuelle.

-       Service de télémédecine dès l’entrée en poste.

-       Programme de vacances anticipées.

-       Plusieurs occasions d’avancement de carrière.

-       Remboursement des frais d’adhésion à l’ordre professionnel.

-       Contribution à un abonnement à une salle d’entraînement.

 

Exigences :

-       Minimum de deux ans d’expérience en vente ou en service à la clientèle.

-       Minimum de deux ans d’expérience dans le domaine du CVAC.

-       Diplôme d’études secondaires.

-       Connaissance de Microsoft Office et d’autres outils informatiques, comme Power BI.

-       Capacité à fournir un effort physique au besoin (être capable de soulever 25 kg).

-       Maîtrise avancée de l’anglais (l’anglais sera utilisé dans environ 50 % des échanges quotidiens).

-       Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique du bâtiment, en systèmes de climatisation et de ventilation, ou formation significative dans un domaine connexe (atout).

-       Expérience dans le domaine de la construction (atout).

 

Salaire : Entre 45 000$ et 55 000$ par année, selon expérience.

Horaire : De jour, temps plein, du lundi au vendredi.

Statut : Permanent.

 

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Farenaaz Rahaman par courriel à farenaaz@bedardressources.com